Em meus 15 anos de consultoria jurídica na área empresarial, sendo 8 deles também dedicados à Consultoria de Gestão e de Negócios, observei que 90% das empresas familiares nas quais tive a satisfação de prestar assessoria possuem um Patriarca que … Leia mais
Author Archives: ITALO NORMANDE
Ninguém se Entende na Empresa: O Impacto da Comunicação Ineficaz e Como Superá-lo
Em um mundo corporativo cada vez mais dinâmico e interconectado, a comunicação eficaz é a espinha dorsal de qualquer organização bem-sucedida. No entanto, muitas empresas enfrentam desafios diários relacionados à comunicação, que podem levar a mal-entendidos, conflitos e até mesmo … Leia mais
Se te incomoda, mude. Mas, primeiro avalie se está sob o seu controle.
Esta afirmação traz uma reflexão importante sobre a maneira como lidamos com situações desafiadoras ou incômodas em nossas vidas. A ideia de “se te incomoda, mude” é um chamado à ação, incentivando a não permanecer passivo diante de circunstâncias desfavoráveis. … Leia mais
Navegando pelas Águas Turbulentas das Empresas Familiares: Conflitos, Percepções e Tipos PsicológicosParentes, parentes, negócios à parte
Post: Navegando pelas Águas Turbulentas das Empresas Familiares: Conflitos, Percepções e Tipos PsicológicosParentes, parentes, negócios à parte Caros empresários e gestores de empresas familiares, Administrar uma empresa familiar pode ser uma jornada desafiadora, repleta de nuances únicas que se entrelaçam … Leia mais
Alta ansiedade
Quando os empresários abrem muitas frentesAnsiedade realística e ansiedade neurótica O medo está na raiz da ansiedade: 1. Medo de ser preterido e humilhado; 2. Medo da perda do status quo ; 3. Medo da perda de controle O desamparo … Leia mais
Trabalhar e não ver o dinheiro
Quando empresários não deixam a empresa dar lucro O prazer e a realidade Culpa e culpabilidade Realidade interna e realidade objetiva
Sem tempo para a família
Quando trabalho e vida pessoal concorrem Empresas sempre serão insaciáveis É preciso decidir o que se quer
Conflitos com sócios
Quando tudo parece estar nas suas costas A marca que não se apaga Projetando desejos e expectativas
Construção de equipes sem perder tempo
por Marshall Goldsmith e Howard Morgan À medida que as grandes organizações precisam aprender a lidar com mudanças cada vez mais rápidas, as equipes estão se tornando cada vez mais importantes. À medida que a tradicional escola hierárquica de liderança diminui … Leia mais