Author Archives: ITALO NORMANDE

ACORDO DE SÓCIOS: GOVERNANÇA PREVENTIVA PARA SUCESSÃO, CONFLITOS E PERENIDADE EM EMPRESAS FAMILIARES

Em meus 15 anos de consultoria jurídica na área empresarial, sendo 8 deles também dedicados à Consultoria de Gestão e de Negócios, observei que 90% das empresas familiares nas quais tive a satisfação de prestar assessoria possuem um Patriarca que … Leia mais

Ninguém se Entende na Empresa: O Impacto da Comunicação Ineficaz e Como Superá-lo

Em um mundo corporativo cada vez mais dinâmico e interconectado, a comunicação eficaz é a espinha dorsal de qualquer organização bem-sucedida. No entanto, muitas empresas enfrentam desafios diários relacionados à comunicação, que podem levar a mal-entendidos, conflitos e até mesmo … Leia mais

Se te incomoda, mude. Mas, primeiro avalie se está sob o seu controle.

Esta afirmação traz uma reflexão importante sobre a maneira como lidamos com situações desafiadoras ou incômodas em nossas vidas. A ideia de “se te incomoda, mude” é um chamado à ação, incentivando a não permanecer passivo diante de circunstâncias desfavoráveis. … Leia mais

Navegando pelas Águas Turbulentas das Empresas Familiares: Conflitos, Percepções e Tipos PsicológicosParentes, parentes, negócios à parte

Post: Navegando pelas Águas Turbulentas das Empresas Familiares: Conflitos, Percepções e Tipos PsicológicosParentes, parentes, negócios à parte Caros empresários e gestores de empresas familiares, Administrar uma empresa familiar pode ser uma jornada desafiadora, repleta de nuances únicas que se entrelaçam … Leia mais

Alta ansiedade

Quando os empresários abrem muitas frentesAnsiedade realística e ansiedade neurótica O medo está na raiz da ansiedade: 1. Medo de ser preterido e humilhado; 2. Medo da perda do status quo ; 3. Medo da perda de controle O desamparo … Leia mais

Trabalhar e não ver o dinheiro

Quando empresários não deixam a empresa dar lucro O prazer e a realidade Culpa e culpabilidade Realidade interna e realidade objetiva

Sem tempo para a família

Quando trabalho e vida pessoal concorrem Empresas sempre serão insaciáveis É preciso decidir o que se quer

Conflitos com sócios

Quando tudo parece estar nas suas costas A marca que não se apaga Projetando desejos e expectativas

Desvendando os comportamentos do empresário

Construção de equipes sem perder tempo

por Marshall Goldsmith e Howard Morgan À medida que as grandes organizações precisam aprender a lidar com mudanças cada vez mais rápidas, as equipes estão se tornando cada vez mais importantes. À medida que a tradicional escola hierárquica de liderança diminui … Leia mais

Uma melhor experiência com

Smartphone na

HORIZONTAL